Effizienten Arbeitsteams geht immer eine gute Personalauswahl voraus, bei der der Kandidat Werte wie das richtige Profil, die notwendige Kompetenz und entsprechende Haltung erfüllt. Das ist eine unablässige Voraussetzung für eine gute Personalpolitik. Unsere Tätigkeit auf diesem Gebiet stützt sich auf über 10 Jahre Erfahrung, Spezialisierung sowie direkten Kontakt mit den mittleren Führungsebenen. Unser System beschränkt sich nicht nur auf das Recruiting, sondern bezieht auch eine spätere Nachbetreuung ein, sowie die Ausstattung der Firmen mit speziellen Mechanismen für eine effektive Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Actitud Comercial stellt seine stets aktuelle Datenbank mit über 2000 Verkäufern und Vertriebsleitern seinen Kunden zur Personalauswahl zur Verfügung.

Unsere Hauptprojekte umfassen: