Para Actitud Comercial, conseguir el retener el talento de las personas y desarrollar el máximo compromiso individual son las verdaderas claves para la competitividad. Hoy en día, la empresa puede subcontratar sus aprovisionamientos, su marketing, etc..., pero no las personas ni su talento. Para conseguir el máximo desarrollo de las personas y su compromiso es, a nuestro juicio, actuar sobre 5 variables clave